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La ridiculisation en nature, un fait social contre productif (contribution)

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Dans un procédé sociologique exhaustif, je voudrais essayer là, de m’attaquer à un phénomène social très rependu.  Ce phénomène consiste à coller des clichés sur l’autre, soit sur sa profession; son métier, sa spécialité ou sur sa catégorie sociale. Il se caractérise par la mauvaise éducation dans la famille ou à l’école, par l’ignorance, par  la faiblesse d’esprit, par l’environnement social car, lorsqu’un individu reçoit une bonne éducation dans une sphère sociale sereine; il saura respecter, aimer, vivre avec les autres et les comprendre.

Le fait de voir l’impact catastrophique de ce fléau, me lance objectivement vers sa dénonciation préméditée et immédiate.  J’ai constaté depuis mon enfance, lorsque je faisais encore l’école primaire, qu’il y’avait toujours là à coté; des louches qui prétendaient être les meilleurs, des meilleurs qu’on ne doit jamais dépasser quelque soit la nature de notre effort physique, mental ou énergétique.

Ce qui est plus révoltant dans tous ça, ce que je pensais que ce genre de comportement s’était arrêté juste à l’enfance, jusqu'à ce que je vois hier quelques individus entrain de ridiculiser certains groupes de personnes par le fait de leur spécialité, de leur couleur de peau, de leur langue, de leur identité culturelle. Je me suis dis alors là, nous avons un combat à livrer contre ce genre d’idées, on doit intellectuellement engager des posts pour démontrer objectivement la meilleure voie dans le vivre ensemble.

Cependant, la société est composée de plusieurs fragments qui se cohabitent régulièrement, elle est aussi un tissu très délicat qui mérite notre attention, notre préservation et notre renforcement. Elle ne supporte pas les bousculades, les railleries, les tensions ni les moqueries, non pas parce que ce genre de  comportement fait mal mais aussi parce ce qu’il est contre productif.

N’avez-vous pas été une victime de ce genre de comportement un jour? Qu’aviez vous ressenti en cet instant?  N’aviez vous pas été dérangé quelque part? Oui bien sûr que, vous allez me dire si votre objectif est bien fixé; vous n’avez rien à foutre avec des railleurs de profession, c’est leurs option de vie ! C’est ce que vous allez me dire éventuellement, mais bon; moi j’estime qu’on doit tout simplement accepter de respecter les choix des autres dans notre société, nous devons avoir le sens d’encouragement, la volonté d’aider, la faculté d’initiative et de proposition.

En outre, je vais essayer de traiter ce phénomène par le plan suivant:

1-      Définir le concept dans sa logique linguistique et sociologique.

2-      Délimiter les causes essentielles de ce fléau dans ses racines sociales.

3-      Démontrer des exemples topologiques de ce phénomène.

4-      Proposer des luttes curatives pouvant servir de vaccin contre ce symptôme viral.

Je ne vais surtout pas utiliser des notes de bas-page ici, juste pour faciliter le focus dans la lecture. Donc je vais directement commencer de traiter ce sujet que, je prétends être une maladie cosmologique qui ne laisse pas l’esprit tranquille.

 

  1. La définition du concept:

La ridiculisation est définie dans Larousse par: «Rendre quelqu'un, quelque chose ridicule, en faire un objet de risée, se moquer de… », Cette façon de faire, peut s’en prendre sur plusieurs facteurs sociaux, professionnels, artisanaux ou sur même des personnes physiques en questions.

Les divisionnistes  sont des rigollots par excellence, ils observent les styles des gens, les manières de démarcations, leurs statuts sociaux pour s’adapter à leurs mesures afin de les collé des étiquettes dérisoires. Ils peuvent utiliser des surnoms comme ils peuvent aussi s’attaquer aux points faibles des gens.

Mais pourquoi y’a-t-il toujours des imposteurs qui sont là à coté pour mystifier ou se moquer? Y’a-t-il des indicateurs sociaux à l’origine de cela? On répond scrupuleusement  à cela dans le point suivant:

 

  1. Délimitation des causes de ce phénomène dans la société:

Ce phénomène est amplifier par plusieurs facteurs émancipateurs, c’est pourquoi je vais tout d’abord essayer ici de mettre en exergue les éléments clés parmi ces causes bases et essentielles.

 

  1. L’ignorance: l’ignorance mène objectivement à toute activité indésirable dans une société donnée. Elle pousse à ridiculiser, se moquer et même détester tout ce qui ne l’a pareil pas facultatif. Elle ne peut pas définir les choses d’une manière scientifique mais elle passe par tout les moyens pour les coller des étiquètes et des clichés, c’est d’ailleurs la manière la plus profane de l’holographie conceptuelle des choses.
  2. L’orgueil: elle est dénommée ici la folie de grandeur, c’est la pire mégalomanie, elle consiste à voir tout par le bas de l’épaule. C’est une illusion pathogène portée sur la réalité actuelle des êtres et des choses. Elle est due à une conception erronée des valeurs, des mesures et des tailles.
  3. L’incivisme: c’est une forme de manouvre conçue par la mauvaise éducation en bas âge. Si un agent social n’apprend pas les bonnes manières lorsqu’il était aussi très jeune, il serait très difficile de le réinventé à nouveau.

L’agent social, doit être initié, enseigné, intégré et montré le bon sens lorsqu’il est fertile, le moment où il est encore sceptique à tout sujet. C’est en ce temps là, qu’on puisse le former dans le cadre du vivre ensemble, sinon il va personnellement se forger un caractère quelconque, qui le pousseras à renverser les mesures sur lesquelles la société est fondée.

  1. La faiblesse: c’est un agent irritatif, un germe de pathologie qui pousse à révolter contre toutes et tous. Sa seule force est la ridiculisation inconditionnelle de tout ce qui essaye de faire un pas vers l’avant. Le faible en question, voit en lui que la nature n’est pas juste, il se pose fréquemment et successivement des questions du comment jusqu’au pourquoi. tout son regard est braquer vers le pourquoi de la force du meilleur et le comment le réduire en taré.
  2. L’oisiveté: selon Voltaire, tout citoyen oisif est un fripon. Il voulait tout simplement démontrer combien de fois l’oisiveté est amère. C’est un caractère social lamentable, générant toute forme d’irrégularité comportemental car, l’esprit de l’oisif est très vigilant pour décortiquer tout ce qui se passe à travers. Il est prêt à tout rappeler, raconter, peser à sa façon de voir et partager l’information.

L’oisiveté est plus dangereuse que toutes ces formes qu’on vient de citer, car l’oisif peut être orgueilleux, ignorant, faible et incivique. L’oisif est le pire des agents social qui existe selon ma thèse.

Pour mettre l’indexe sur les conséquences de ce fléau, il faut absolument parvenir à des exemples démontants que cette forme d’habitude est contre productif.

III.     Démonstration des exemples topologiques de ce phénomène:

Dans notre société il y’a beaucoup d’exemples de ce type de mesure, mais on va juste se limiter à trois:

  1. Dans le cadre informel: chez nous, toute personne qui travaille dans le secteur informel est traité de moins que rien. Les forgerons à titre d’exemple, les cordonniers, les pécheurs traditionnels, les ramasseurs de fagots, les creuseurs de carrés, les maçons, les opérateurs de nettoyage de l’environnement, les éleveurs, les agriculteurs, tous sont prit pour des nuls. alors qu’ils font bouger les choses et aident à façonner le quotidien selon leur mieux sans tendre la main aux autres membres de la société. C’est pourquoi d’ailleurs, ils méritent notre encouragement et non d’un regard rabaissant.
  2. Dans le domaine professionnel: les agents toxiques qu’on a cités ci haut, sont des matérialistes pure et simple, cause pour laquelle ils s’en prennent aux professeurs, aux sages femmes, à la police communale, aux syndicalistes et à tout professionnel n’ayant pas un grand rendement mensuel dans son travail rémunéré.
  3. Dans le secteur spirituel: là aussi ils s’en prennent aux opérateurs moraux, ils ridiculisent les imams, les muezzins, les prêcheurs et toute autre personne s’accoutumant à s’occuper du maintien de l’ordre religieux et coutumier.

Il y’a plusieurs d’autres exemples que je n’ai pas touché ici, car pour moi, le lecteur connait beaucoup d’autres exemples dans ce cadre, il suffit juste qu’il soit informer de ce qui se passe dans son environnement.

Dans ce titre suivant, je vais m’y mettre pour proposer des solutions pratiques et typiques à ce fait social.

  1. Proposition de luttes curatives pouvant servir de vaccin contre ce symptôme viral:

Il y’a trois façon pour éradiquer ce type de phénomène de nos sociétés. On va mettre en exergue ces trois vaccins sociaux thérapeutes puis éventuellement proposer d’autres précautions nécessaires.

  1. La déférence: elle signifie trois sens:
  • La considération: qui est une forme de respect accorder à un être égal ou supérieur à soi.
  • La dévotion: qui est de fois une forme d’amour qui résulte de la vénération.
  • L’affection: elle est une admiration adressée à une personne quelque soit par une causalité ou non.

Ces trois formes d’implication sociale pourront formuler une manière très productive dans la réédification de la perceptivité de l’autre. Cette forme se base sur le respect mutuel dans la sphère sociale partagée.

  1. Le sérieux: ici le sérieux n’est pas forcément anti-ludique mais, c’est une forme d’adoption comportementale qui vise à animer l’amour du travail, l’encouragement mutuel, l’entraide, la cohésion, l’harmonie et la vivacité. Le sérieux ici est une réserve contre la médisance, l’escroquerie, l’oisiveté et la détresse.
  2. La complémentarité: la complémentarité que je souligne ici, c’est un mode de sécurité sociale, qui consisterait non seulement à générer un respect mutuel et un environnement paisible mais aussi le respect du choix, de la spécialité et du dévouement de chaque membre de la société.

C’est un mécanisme d’interconnexion et de fusion. C’est un processus de d’interdépendance sociale, c’est la façon à laquelle on peut ouvrir un dialogue souriant, une bonne ouverture et réceptivité de l’autre.

Le juriste, le sociologue, l’islamologue, le philosophe, le politicien, l’artisan, le syndicaliste et d’autres pourront s’assoir côte à côte pour engager un vrai dialogue social sans dénie ni mépris ni jugement de valeur.

L’oisif du quartier au lieu de rester là à médire, saura aller ramasser de bois morts pour le soupé du soir ou pour revendre et gagner sa propre vie.

Pour conclure: voilà une synthèse, un résumé de ce fait social qui a tant causé de douleur. Dans chaque société y’aura de contre poids bien sûr, des agents pathogènes qui vont empêcher les laboureurs d’avoir la vie tranquille.

Cependant, il faudra vivement lutter contre les démesures, les instigations, les railleries, qui mènent à la haine, le clivage, la détresse, l’angoisse et la désolation. On ne peut pas vivre ensemble pour simplement se causer du tort, se jeter d’étiquètes et des clichés.

Enfin bref, l’organisation sociale nous requiert harmonie, cohésion, amour, sérieux, respect, fidélité et affection. Nous devons partager l’humanisme entre nous, la philanthropie, l’altruisme pour se développer. C’est un devoir civique, religieux, moral, philosophique et juridique.

Est-ce que réellement on est prêt à partager ce genre de message? Le message de l’humanisme? Avons-nous l’audace d’observer et relater, analyser et essayer de changer? Chaque individu mérite le respect et la considération. Alors faisons preuve d’éveille, de bravoure, j’en suis sûr qu’avec la ferme volonté collective qu’on puisse tout changer.

Par Sow Mamadou Bhoye.

 

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Guinée : l’UE réaffirme son opposition à un troisième mandat

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Alors que le président Alpha Condé continue de battre campagne pour un troisième très controversé, L’Union Européenne a de nouveau réaffirmé son attachement à la limitation du nombre des mandats présidentiels à deux.

« L’UE est attachée à l’acquis qui a longtemps prévalu dans la région de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) concernant la limite à deux mandats présidentiels promouvant le transfert pacifique du pouvoir, renforçant ainsi l’ancrage démocratique des pays de la région », a réaffirmé Bruxelles dans une déclaration du Haut représentant/Vice-président, Josep Borrell.

Lisez :

"Le Haut représentant/Vice-président partage les inquiétudes des autres acteurs de la communauté internationale au sujet de la détérioration de la situation politique en Guinée Conakry depuis les élections législatives et le référendum constitutionnel du 22 mars 2020. Les conditions dans lesquelles ces scrutins se sont déroulés, en particulier l’adoption d’une nouvelle Constitution qui permet au Chef de l’Etat de briguer un troisième mandat, soulèvent des questions de crédibilité et de transparence, le tout dans un contexte de tension sociale et politique et de risque accru de violence.

L’UE est attachée à l’acquis qui a longtemps prévalu dans la région de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) concernant la limite à deux mandats présidentiels promouvant le transfert pacifique du pouvoir, renforçant ainsi l’ancrage démocratique des pays de la région.

Elle restera attentive aux conditions de déroulement du prochain scrutin, son caractère non-violent, libre et inclusif, et au respect des droits de l’Homme en général, préalables indispensables à la continuité de son soutien à la Guinée, et rappellera aussi le prix qu’elle attache à une gouvernance suscitant l’adhésion des populations à l'action des dirigeants, élément essentiel pour garantir le développement et la stabilité politique et sociale.

L’UE poursuivra le dialogue avec les partenaires guinéens et se concerte avec les autres acteurs de la communauté internationale, en particulier la CEDEAO, l’Union Africaine, les Nations Unies et l’Organisation Internationale de la Francophonie pour déterminer le suivi le plus approprié notamment pour appuyer l’émergence d’un consensus, qui fait à ce stade défaut, autour d’un processus apaisé."

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Enjeux et perspectives de développement á la SEG : Quel rôle joue Papa Koly Kourouma ?

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Il y’a plus de 100 jours depuis que le président Alpha Condé sur proposition du ministre d’État, ministre de l’hydraulique Papa Koly Kourouma a placé sa confiance sur Patrice Pépé loua en lui nommant DG de la société des eaux de guinée. Depuis cette date, l’homme aux actions concrètes ne ménage aucun effort pour faire de cette société d’État, une référence en matière de desserte en eau potable. Voyage au cœur de l’univers d’un visionnaire averti et d’une institution en pleine mutation.

Les actions de l’homme

Très tôt, celui qu’on appelle affectueusement l’homme d’action á la SEG a compris que la primauté de tout bon investissement doit être humain d’abord.

C’est pourquoi, dès sa prise de fonction le 26 mai dernier, il s’est tout d’abord attelé á restructurer son service pour mettre les hommes qu’il faut á la place qu’il faut et responsabiliser chaque cadre et travailler de la société pour que chacun se sente concerne dans l’exécution de sa feuille de route.

C’est pourquoi quelques jours seulement après son installation, il a commencé par faire le diagnostic des problèmes existants. C’est á cet effet qu’il a dépêché des équipes dans les différents centres á Conakry et á l’intérieur du pays pour écouter les uns et les autres sur les problèmes rencontrés dans l’accomplissement de leur mission.

C’est dans ce sillage même qu’il a créé un nouveau service “environnement et développement” dont l’objectif est de réfléchir sur les stratégies nécessaires pour un développement durable et harmonieux de la société.

Mais pour mieux expliciter les actions de l’homme, il faut remonter un peu dans le temps. Au moment oú il n’était même pas encore Directeur général.

En février 2019 , Le président Alpha Condé nomme un directeur général par intérim de la SEG ,á l’occurrence feu Mohamed Oularé.

Installé dans ses fonctions, ce dernier connaissant déjà le potentiel intellectuel et le sens élevé du travail de celui qui était alors son directeur général adjoint chargé de la qualité et l’exploitation Patrice Pépé loua, il s’est mis á travailler avec lui, et son cabinet sur le futur de la société. C’est ainsi qu’ils entreprirent l’amélioration du service informatique avec l’achat d’ordinateurs pour les agences et l’achat d’équipements pour la qualification de la production et de la distribution d’eau potable aux populations C’est dans cette optique de changement aussi, que la campagne de réparation des fuites d’eau a été lancé avec pour objectif la récupération de 20 á 40 % des pertes d’eau. Ce qui de facto améliorait l’approvisionnement en eau potable de 250 á 500 mille foyers par jour.

Cette campagne est encore d’actualité de nos jours .Et elle se poursuivra dans les 25 centres de l’intérieur équipés de systèmes d’adduction d’eau potable (AEP).

Dans ce même élan de changement, la direction générale a organisé une séance de formation pour 14 agents de zone sur la gestion clientèle. Au cours de cette semaine de formation, les bénéficiaires ont été suffisamment outillés sur leur responsabilité sur le terrain en vue de permettre á la société de disposer des moyens financiers pour faire face á ses obligations mais aussi pour prospérer.

S’exprimant á l’occasion de cette séance de formation, le directeur de la formation et de l’orientation professionnelle M. Ouo Ouo Koulémou a déclaré que cette série de formation se poursuivra dans tous les centres et pour tous les agents á Conakry comme á l’intérieur du pays. Il a également rappelé que ce sont 100 agents de zone qui sont pour le moment retenus pour Conakry. Ceci dit que cette action ne fait que commencer.

De nos jours ,la société des eaux de guinée dispose assez de matériels pour régler les problèmes techniques qui pourraient se poser.

Mais la direction générale sous le leadership de Patrice Pépé loua ne s'est pas arrêtée là. S’inscrivant dans la dynamique de son frère et ami feu Mohamed Oularé, Patrice Pépé loua a pris le soin de doter la direction de l’exploitation commerciale grand Conakry et de l’exploitation technique grand Conakry d’engins roulants pour les permettre de bien accomplir leur mission.

Cette cérémonie de remise de ces engins avait été présidé par le ministre d’État , ministre de l’hydraulique Papa Koly Kourouma qui avait, au cours de cette cérémonie rendu hommage á feu Mohamed Oularé et encourager Patrice Pépé loua á poursuivre l’œuvre de son ami.

Un conseil qui tomba dans des bonnes oreilles .Car aussitôt nommé, l’enfant de Kobéla s’est attelé á mettre á exécution les conseils de son ministre comme en témoigne ce passage dans son discours de prise de fonction;....... mesdames, messieurs, chers collaborateurs permettez moi de décliner ici la vision de la direction générale qui reste et demeure celle de Mohamed Oularé. Cette vision qui consiste á la mise en œuvre du programme de développement du gouvernement ODD n 6.1 .Objectif volet développement durable qui fera de notre société , une société gagnante qui reposera sur les quatre valeurs á savoir : l’esprit de famille et d’équipe, le professionnalisme, le sens du service public et le respect du client

La vision de l’homme pour son institution.

L’ambition première de Patrice Pépé est de faire de la SEG une société de référence capable de donner de l’eau potable á la population guinéenne de façon régulière et continue.

Une société oú chaque cadre, chaque travailleur trouve sa place, une société oú chacun joue son rôle de façon responsable, professionnelle et honnête.

Ses atouts

Son expérience professionnelle tant á l’intérieur qu’á l’extérieur de la guinée, sa durée dans la société, son potentiel intellectuel, sa rigueur dans le travail, son sens élevé du respect de la hiérarchie, son patriotisme, le soutien et la confiance de ses collaborateurs , sa foi en Dieu sont autant d’atouts qui peuvent aider l’homme á mettre en œuvre la politique du gouvernement en matière de desserte en eau potable.

Patrice Pépé loua est le seul DG de l’histoire de la SEG á avoir gravi tous échelons pour devenir Directeur Général. Il aura donc commencé par être agent de zone avant de gravir toutes les pyramides de la structure sociétale.

Outre ces atouts personnels et professionnels, Patrice Pépé loua bénéficie du soutien et de la confiance de ses chefs hiérarchiques. En premier lieu celui de son ministre Papa Koly Kourouma. Ce dernier en bon chef á misé sur sa compétence pour lui proposer á ce poste de directeur général. Ce soutien est sans doute un facteur primordial qui pourrait aider la société dans les financements de ses projets quant on sait la proximité et la confiance qu’il y’a entre le baobad du Sud et le président

Alpha Condé C’est pourquoi , le président du conseil d’administration de la SEG l’ancien ministre de la santé Naman Keita n’avait pas tari d’éloges á l’endroit de Patrice pépé loua, le jour de son installation .En ce termes, il disait ceci : je crois que le ministre ne s’est pas trompé en vous proposant á ce poste, vous connaissez mieux que quiconque ce service. Votre discours programmé vient d’ailleurs confirmer ce que je viens de dire. Donc je prie le tout puissant Allah de vous accompagner dans cette noble tâche; déclarait avec espoir Naman Keita , un autre proche d’Alpha Condé Ses projections.

Patrice Pépé entend dans les mois et années á venir á faire en sorte que chaque foyer puisse bénéficier de l’eau potable tant á Conakry qu’á l’intérieur du pays.

Pour cela, il compte sur la disponibilité de l’accompagnement habituelle de l’État, et á l’appui des partenaires techniques et financiers de la société pour des investissements majeurs.

En attendant l’obtention de tous les moyens souhaités pour la réussite effective de sa mission, comme le dit l’adage des sages” quant on lave le dos pour toi ,il faut laver le ventre”. Le DG met l’accent prioritaire sur les opérations de réduction des pertes de revenus ( parties technique et commerciale) avec les opérations phares en dynamique avec la réparation des fuites d’eau qui sont : la codification et récodification ,la normalisation, la réhabilitation ,la lutte contre les fraudes et le traitement des anomalies sur le réseau. Toutes ces actions sont soutenus par un programme de formation des collaborateurs et la mise en place des structures adaptées notamment : la création d’une direction de formation et de l'orientation professionnelle, une division codification et optimisation des ressources. Cette démarche pourra á coup sûr améliorer grandement et de façon normale la desserte en eau potable

D’ores et déjà d’autres projets sont en cours d’élaboration dans ce sens. C’ est d’ailleurs dans ce souci de changement qu’il a récemment conduit une mission á l’intérieur du pays notamment dans certaines localités de la basse Guinée et de la région forestière. Dans ces localités où, il a visité les installations de la société, le numéro 1 de la SEG a tenu á féliciter et encourager les travailleurs et cadres de la société. « Je suis venu pour vous dire que ma priorité ce n’est pas seulement Conakry ma priorité c’est aussi l’intérieur du pays .C’est pourquoi ,je suis là pour échanger et partager avec vous pour voir le mieux á faire pour que nos populations puissent avoir de l’eau potable.

Donc je vous demande de faire le mieux que vous pouvez quelque soit la situation financière pour que nous puissions mériter la confiance de nos chefs. » A conclu Patrice pépé à Nzérèkoré , le directeur régional de la SEG , monsieur Kourouma a remercié le DG pour sa venue et l’intérêt qu’il porte au rayonnement de la société avant de dire tout son espoir pour l’avenir de la société dans les mains de Patrice Pépé loua

Sa vision Sociale de l’entreprise

L’aspect social ne reste pas en marge de l’ambition de l’homme. Dans son discours programme, le numéro 1 de la société des eaux de guinée a réservé une place prépondérante pour les questions sociales dans l’entreprise comme en témoigne cet autre passage de son discours. « Nous partageons tous l’objectif de faire de la SEG une société de référence, respectueuse des valeurs africaines, nous respectons l’opinion des uns et des autres, nous partagerons en permanence nos difficultés et nos joies en famille comme au service, nous accompagnons les nouvelles recrues pour faciliter leur intégration active au sein de la SEG. Nous faisons de la solidarité et de la collaboration entre les agents et leurs familles des atouts pour développer l’efficacité et les performances de la SEG. Nous contribuons de façon active á trouver des solutions pour les collaborateurs en difficulté de manière á les rendre plus productifs pour améliorer les résultats de la SEG et son image. Photo avec ses collègues. Mes chers collègues ,je puis vous rassurer que cette dynamique sociale va continuer sous ma direction avec une plus grande ferveur. »

Pour lier l’acte á la parole, le DG a mis un accent particulier sur la vulgarisation des assistances sociales en faveur des travailleurs notamment les cas de: décès, naissance etc..) et la normalisation des relations avec la caisse nationale de sécurité sociale.

Toutes ces actions entreprises á la SEG par le nouveau Directeur général pourront sans doute constituées des facteurs importants pour la réélection du président Alpha Condé quant on sait la place qu’occupe l’eau dans la survie d’une nation.

Donc á la lumière de tout ce qui précède on pourrait dire sans risque de se tromper que l’espoir est permit quant á l’amélioration de la desserte en eau potable pour les populations de Conakry et celles de l’intérieur du pays

Par Ibrahima Kalil Diallo

NB : Opinion

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Guinée : Foniké Mengué du FNDC de nouveau arrêté

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Oumar Sylla, dit Foniké Mengué a été de nouveau arrêté ce mardi 29 septembre 2020, à Conakry, en marge d’une marche interdite du Front national pour la défense de la Constitution, qui lutte contre un troisième mandat pour Alpha Condé.

L’annonce de son arrestation qui a circulé d’abord sur les réseaux sociaux a été vite confirmé par le FNDC.

« Urgent, Foniké Mengué kidnappé à nouveau par la police », a annoncé le front sur sa page facebook, sans plus de détails.

Ce mardi, le FNDC a appelé ses partisans à envahir les rues de Conakry pour demander le départ d’Alpha Condé au pouvoir, au terme de son second mandat. Mais cette manifestation a été interdite par les autorités guinéennes.

Le matin, des accrochages entre des jeunes du front et les forces de l’ordre ont été signalés dans plusieurs quartiers de la capitale guinéenne.

Plusieurs boutiques et magasins sont fermés et la circulation reste morose.

Il faut rappeler que le 24 avril dernier,  Foniké Mengué avait été aussi arrêté à son domicile, avant d’être relaxé le 27 août par le Tribunal de première instance de Dixinn, après quatre mois de détention.

Par Mariam Bâ

 

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